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Psychische Gesundheit (Stress)

28,00  zzgl. 19% MwSt.

Artikelnummer: D10

Ob Depression, Angststörung oder Burn-out: Die Arbeit kann bei der Entstehung psychischer Probleme eine Rolle spielen. Diese Online-Unterweisung fördert die psychische Gesundheit und zeigt, wie Belastungen abgebaut und Ressourcen aufgebaut werden.

Unterweisung Psychische Gesundheit und Stress online

Ob Depression, Angststörung oder Burn-out: Die Arbeit kann bei der Entstehung psychischer Probleme und Störungen eine Rolle spielen. Nach der Betriebssicherheitsverordnung müssen auch psychische Belastungen erfasst und bewertet werden. Psychische Erkrankungen stellen mit 42,7 Prozent die Hauptursache für Frühverrentungen dar.

Diese Online-Unterweisung vermittelt ein Verständnis für psychische Gesundheit und Erkrankungen, das Stressgeschehen und seine Auswirkungen. Sie zeigt, wie sich psychische Gesundheit fördern lässt, welche Rolle das Führungsverhalten spielt und wie Belastungen abgebaut und Ressourcen aufgebaut werden können.

Das Modul ergänzt weitere Unterweisungen im Bereich Gesundheit & Hygiene. Die Durchführung erfolgt flexibel über die EASYWIZE-Plattform.

Inhalte dieser Unterweisung

  • Psychische Gesundheit und psychische Erkrankungen
  • Stress – Stressgeschehen – Auswirkung
  • Psychische Gesundheit fördern
  • Krankmachendes vs. arbeitsfähigkeitsförderndes Führungsverhalten
  • Belastungen abbauen und Ressourcen aufbauen
  • Position als Führungskraft

Für wen ist diese Unterweisung geeignet?

Für Führungskräfte und Mitarbeitende – zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.

Hinweis für den Unterweisungsverantwortlichen: Sollte bei der Gefährdungsbeurteilung herauskommen, dass psychische Belastungen eine Gefährdung im Unternehmen darstellen, sollten weitere Experten hinzugezogen werden. Stressoren lassen sich immer über zwei Wege reduzieren: Änderung der Arbeitsbedingungen und Erhöhung der Resilienz.

Format: Online-Unterweisung mit interaktivem Lern-, Übungs- und Testteil sowie rechtssicherem Zertifikat – jederzeit und ortsunabhängig über die EASYWIZE-Plattform.

Rechtsgrundlage§ 12 ArbSchG / BetrSichV, DGUV Information 206-026
UnterweisungsformatInteraktives Selbstlernmedium mit Lern-, Übungs- und Testteil (Zertifikat).
ZielgruppeAlle Mitarbeiter*innen im Unternehmen
Unterweisungsdauerca. 25 Minuten
Erscheinungsjahr2024
Lizenz-Gültigkeit365 Tage ab Kauf einlösbar
Sprachendeutsch

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