Branche Transport & Logistik
Unterweisungen in Transport und Logistik. Ein Stand statt drei Listen.
Fahrer, Lagerpersonal und Fremdfirmen arbeiten auf demselben Hof — mit drei verschiedenen Pflichten und drei verschiedenen Fristen. Diese Seite ordnet zu, wer was braucht. Und zeigt, wie daraus ein Stand wird, den Sie an einer Stelle sehen.
- § 12 ArbSchG und BetrSichV
- Server in Deutschland
- in 48 Stunden eingerichtet
Der typische Betrieb
Drei Gruppen. Drei Uhren.
Ein Logistikbetrieb ist selten eine Belegschaft. Die Fahrer sind auf der Straße, das Lagerpersonal auf dem Hof, und am Tor steht der Monteur einer Fremdfirma, der in zehn Minuten in die Halle will. Jede Gruppe hat eigene Pflichten.
Auch die Auslöser sind verschieden. Im Lager steht die Wiederholung jährlich an, die Fremdfirma wird je Einsatz unterwiesen, beim Fahrer hängt es am Fahrtenschreiber. Drei Rhythmen, drei Ablagen: Fuhrparkordner, Pinnwand, Besucherbuch.
Was fehlt, ist keine weitere Liste. Es fehlt die verlässliche Antwort auf eine einzige Frage: Wer ist heute offen?
Die Zuordnung
Drei Pflichtenkreise, klar getrennt.
Wer welche Unterweisung braucht, hängt nicht am Arbeitsplatz, sondern am Personenkreis. Diese drei Kreise decken einen Logistikbetrieb ab — jeder mit eigener Grundlage, eigenem Rhythmus und eigenem Weg in die Unterweisung.
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Fahrer und Fahrzeuge
Berufskraftfahrer, aber auch alle, die Werk- und Dienstfahrzeuge bewegen. Die Themen liegen zwischen Ladung, Fahrtenschreiber und Sozialvorschriften.
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Lager, Hof und Halle
Stapler- und Kranpersonal, Anschläger, Bedienung von Förderanlagen. Hier steht die Qualifikation vorn, danach folgt die Wiederholung am jeweiligen Gerät.
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Fremdfirmen und Besucher
Subunternehmer, Monteure, fremde Fahrer an der Rampe. Sie stehen in keiner Personalakte — unterwiesen werden müssen sie trotzdem, und zwar vor dem Betreten.
Der Abgleich
Vierzehn Themen für Straße, Hof und Halle.
Die Kategorie Transport & Logistik umfasst neun Unterweisungen. Fünf weitere aus Maschinen & Hebezeuge gehören in einem Logistikbetrieb regelmäßig dazu — überall dort, wo gehoben, gestapelt und gefördert wird.
| Unterweisung | Wen sie betrifft | Dauer | Zur Unterweisung |
|---|---|---|---|
| Ladungssicherung auf Fahrzeugen | Fahrer, Verlader und alle, die Ladung sichern | ca. 25 Min. | Ansehen |
| Digitaler Tachograph | Berufskraftfahrer, die den Tachographen bedienen | ca. 25 Min. | Ansehen |
| Sozialvorschriften für Berufskraftfahrer | Lkw-Fahrer | ca. 25 Min. | Ansehen |
| Gefahrstoff- / Gefahrguttransport | Beschäftigte, die Gefahrstoffe in kleinen Mengen transportieren | ca. 20 Min. | Ansehen |
| Gabelstapler (Frontgabelstapler) | qualifizierte Frontstaplerfahrer, jährliche Wiederholung | ca. 25 Min. | Ansehen |
| Gabelstapler – Öffentlicher Straßenverkehr | qualifizierte Staplerfahrer, die den Hof verlassen | ca. 15 Min. | Ansehen |
| Gabelstaplerfahrerqualifikation (Frontgabelstapler) | Mitarbeitende im Hebezeugbetrieb, Theorie online | ca. 2,5 Std. | Ansehen |
| LKW-Ladekran | qualifizierte Bediener von Lkw-Ladekranen | ca. 25 Min. | Ansehen |
| Zugmaschinen (Schlepper) und Anhänger | qualifizierte Bediener von Schleppern und Anhängern | ca. 25 Min. | Ansehen |
| Unterweisung | Wen sie betrifft | Dauer | Zur Unterweisung |
|---|---|---|---|
| Mitgänger Flurförderzeuge | Beschäftigte, die Mitgänger-Flurförderzeuge bedienen | ca. 30 Min. | Ansehen |
| Schubmaststapler | qualifizierte Schubmaststaplerfahrer | ca. 25 Min. | Ansehen |
| Teleskopstapler | qualifizierte Teleskopstaplerfahrer | ca. 25 Min. | Ansehen |
| Förderbänder | Beschäftigte, die an oder mit Förderbändern arbeiten | ca. 20 Min. | Ansehen |
| Anschlagen von Lasten | Anschläger und alle, die Lasten für den Krantransport anschlagen | ca. 25 Min. | Ansehen |
Auf der Straße
Beim Fahrer steht der Betrieb in der Pflicht.
Zwei EU-Verordnungen nehmen das Verkehrsunternehmen in die Pflicht, nicht allein den Fahrer. Nach Art. 10 Abs. 2 VO (EG) Nr. 561/2006 ist der Fahrer ordnungsgemäß anzuweisen und regelmäßig zu überprüfen.
Für den Fahrtenschreiber verlangt Art. 33 Abs. 1 VO (EU) Nr. 165/2014 angemessene Schulung und Unterweisung sowie regelmäßige Überprüfungen. Wie oft und in welcher Form, schreiben beide Verordnungen nicht vor.
So läuft die Verstoßauswertung
Easy Transport ist das Add-on für Speditionen und Logistiker. Es bildet die Belehrung nach einem Lenk- oder Ruhezeitverstoß digital und ohne Papier ab.
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1
Verstoß übernommen
Der Verstoß wird automatisch aus dem Tachographen-Export übernommen.
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2
Belehrung zugewiesen
Der betroffene Fahrer bekommt die passende Belehrung zugewiesen.
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3
Fahrer absolviert
Er erledigt sie unterwegs — auf dem Smartphone, dem Tablet oder am PC.
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4
Nachweis im Archiv
Der Nachweis landet revisionssicher im Archiv und bleibt abrufbar.
Ob Easy Transport zu Ihrem Fuhrpark passt, klärt am schnellsten ein Gespräch — Kontakt aufnehmen.
Am Tor
Unterwiesen, bevor jemand das Gelände betritt.
§ 8 Abs. 2 ArbSchG verlangt vom Arbeitgeber, sich zu vergewissern, dass Beschäftigte anderer Arbeitgeber in seinem Betrieb angemessene Anweisungen erhalten haben. In der Praxis heißt das: Der Monteur muss unterwiesen sein, bevor er durch die Schranke fährt.
- Fremdfirmen und Besucher erhalten ihre Unterweisung per Link oder QR-Code — ohne Account, mit digitaler Unterschrift.
- Zwei Wege stehen zur Wahl: der Link vorab oder der QR-Code vor Ort.
- Für die Koordination mehrerer Gewerke gibt es die Unterweisung Fremdfirmenkoordinator.
Ihre eigenen Mitarbeitenden legen Sie einmal in Easywize an. Danach erhält jeder seine Unterweisung als persönlichen Zugriffslink — selbst registrieren muss sich niemand.
Rechtlicher Rahmen
Digital unterweisen. Sauber dokumentieren.
Die Unterweisungen erfüllen die Anforderungen nach § 12 ArbSchG und BetrSichV. Digitale Unterweisungen sind in Deutschland zulässig, sofern sie interaktiv, dokumentiert und nachvollziehbar sind. Jede schließt mit einem Quiz und einem digitalen Zertifikat ab.
- § 12 Abs. 1 ArbSchG Unterwiesen wird bei der Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich und vor dem Einsatz neuer Arbeitsmittel — und wiederholt, wenn es erforderlich ist.
- § 4 DGUV Vorschrift 1 Die Unterweisung muss mindestens einmal jährlich erfolgen und dokumentiert werden. Daher der jährliche Rhythmus im Lager.
- § 8 Abs. 2 ArbSchG Der Betrieb vergewissert sich, dass Beschäftigte anderer Arbeitgeber angemessene Anweisungen erhalten haben, bevor sie bei ihm tätig werden.
- Art. 10 Abs. 2 VO (EG) Nr. 561/2006 · Art. 33 Abs. 1 VO (EU) Nr. 165/2014 Das Verkehrsunternehmen weist den Fahrer ordnungsgemäß an und überprüft regelmäßig; für den Fahrtenschreiber sind Schulung und Unterweisung angemessen zu leisten.
Eine Grenze, die bleibt
Bei Gefahrstoffen schreibt § 14 Abs. 2 Satz 1 GefStoffV vor, dass die Beschäftigten mündlich unterwiesen werden. Die mündliche Form ist damit die vorgeschriebene Form der Unterweisung selbst. Digitale Inhalte bereiten sie vor und begleiten sie — ersetzen können sie sie nicht.
Zur sauberen Dokumentation gehört der Datenschutz: Alle Server stehen in Deutschland, die Plattform ist DSGVO-konform, eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Einen Auftragsverarbeitungsvertrag stellt Easywize bei Bedarf.
Einstieg
In 48 Stunden startklar.
Mitarbeitende, Abteilungen und Zuständigkeiten werden vorab angelegt. Danach läuft die Zuweisung zentral — für einzelne Personen, ganze Teams oder mehrere Standorte.
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1
Anmelden
Start mit dem Paket START: volles LMS, drei Unterweisungen, erster Monat ohne Kosten.
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2
Einrichten
Easywize richtet die Plattform innerhalb von 48 Stunden ein und legt Ihre Struktur an.
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3
Zuweisen
Sie weisen zu — einzeln, nach Team oder nach Standort.
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4
Nachhalten
Erinnerungen gehen automatisch an Mitarbeiter und Teamleiter. Nachweise bleiben abrufbar.
Alles läuft im Browser, auf PC, Tablet und Smartphone. Zusätzlich gibt es eine App, wenn Sie möchten.
Ohne Kreditkarte, ohne automatische Verlängerung, monatlich kündbar.
Einordnung
Wofür das trägt — und wofür nicht.
Eine ehrliche Abgrenzung spart Rückfragen. Vieles im Logistikbetrieb lässt sich digital erledigen, einiges bleibt beim Termin vor Ort.
Digital erledigt
- Jährliche Wiederholungen für qualifizierte Fahrer und Gerätebediener
- Unterweisung von Fremdfirmen und Besuchern vor dem Zutritt
- Fristen, Erinnerungen und Nachweise über mehrere Teams und Standorte
- Eigene Inhalte als PDF, Video oder SCORM-Paket
Bleibt vor Ort
- Die mündliche Unterweisung bei Gefahrstoffen nach § 14 Abs. 2 S. 1 GefStoffV
- Der praktische Teil der Staplerqualifikation
- Die persönliche Unterweisung nach Unfällen, bei neuen Geräten oder geänderten Abläufen
- Das Zertifikat der Köln-Bonner Akademie kommt per Post; die digitale Bestätigung steht sofort bereit
Häufige Fragen
Was Betriebe vorher wissen wollen.
Reicht eine Online-Unterweisung rechtlich aus?
Die Unterweisungen erfüllen die Anforderungen nach § 12 ArbSchG und BetrSichV. Digitale Unterweisungen sind zulässig, sofern sie interaktiv, dokumentiert und nachvollziehbar sind. Bei Gefahrstoffen bleibt die mündliche Form vorgeschrieben.
Müssen sich unsere Fahrer und Lagerkräfte selbst anmelden?
Nein. Sie legen Ihre Mitarbeitenden einmal in Easywize an, danach erhält jeder seine Unterweisung als persönlichen Zugriffslink — selbst registrieren muss sich niemand. Fremdfirmen und Besucher werden per Link oder QR-Code unterwiesen, ohne Account.
Muss jemand etwas installieren?
Alles läuft im Browser, auf PC, Tablet und Smartphone. Zusätzlich gibt es eine App, wenn Sie möchten. Für die Durchführung genügt ein aktueller Browser und eine stabile Verbindung.
Was passiert, wenn jemand die Unterweisung nicht abschließt?
Die Plattform erinnert automatisch — den Mitarbeitenden und den Teamleiter. Im Dashboard ist jederzeit sichtbar, was erledigt und was offen ist, über alle Teams und Standorte hinweg.
Wie lange sind gekaufte Unterweisungen gültig?
Die Einlösung ist 365 Tage ab Kaufdatum möglich. Nach der Aktivierung bleiben 60 Tage Zeit, um die Unterweisung abzuschließen. Danach gibt es 14 Tage Lesezugriff zum Nachlesen der Inhalte.
Können wir später auf ein größeres Paket wechseln?
Ja, jederzeit — ohne Datenverlust und ohne Neueinrichtung. Die Laufzeit ist monatlich, es gibt keine Mindestvertragslaufzeit. Bei einer Kündigung läuft der Zugang bis zum Ende des bezahlten Zeitraums.
Nächster Schritt
Drei Gruppen. Ein Stand.
Sehen Sie im Testmonat, wie sich Fahrer, Lagerpersonal und Fremdfirmen an einer Stelle abbilden lassen. Das Paket START umfasst das volle LMS und drei Unterweisungen; der erste Monat kostet nichts.
Ohne Kreditkarte, ohne automatische Verlängerung, monatlich kündbar.
Lieber vorher sprechen?
Sagen Sie kurz, wie viele Fahrer, Lagerkräfte und Fremdfirmen bei Ihnen zusammenkommen. Wir ordnen es zu.
Weiterführende Themen
Ein Logistikbetrieb berührt mehrere Themenfelder gleichzeitig. Diese Überthemen grenzen direkt an — mit den Unterweisungen, die dort weiterführen.