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Unterweisung mit Lern-, Übungs- und Testteil (Zertifikat).
Alkohol als »Volksdroge Nummer 1« macht vor den Betriebs- und Werktoren nicht Halt. Trotz aller Aufklärungskampagnen und Präventionsangebote ist – je nach Statistik – jeder achte bis zwanzigste Arbeitnehmer alkoholabhängig.
Zählt man zu den Abhängigen auch diejenigen dazu, die mit riskant hohem Konsum noch vor der Schwelle zur Abhängigkeit stehen, ist im Unternehmen etwa jeder Vierte gefährdet.
Alkohol- oder suchtkranke Mitarbeitende sind weniger leistungsfähig, haben höhere Ausfallzeiten und sind deutlich gefährdeter. Die betrieblichen Vorgesetzten müssen deshalb sensitiviert werden, konkrete abweichende Verhaltensweisen, die auf ein Alkoholproblem hindeuten könnten, zu erkennen. Danach kommt es darauf an, wie man den Mitarbeitende ansprechen kann und welche weiteren Maßnahmen bestehen.